Domov Verejnosť O nás Cieľ, princípy a metóda

Cieľ, princípy a metóda

Cieľom skautského programu je zlepšiť úroveň budúcej občianskej spoločnosti, najmä po stránke charakterovej a zdravotnej. Nahradiť sebectvo službou, vytvoriť z chlapca mravne i telesne silného človeka, ktorý by svoje schopnosti využíval pri službe blížnemu.

Občianstvo sa stručne definuje ako „aktívna vernosť a oddanosť spoločnosti“. V slobodnej krajine býva za dobrého občana obvykle považovaný ten, kto dodržiava zákony, poriadne robí svoju prácu, chodí k voľbám, ale starostlivosť o obecné blaho ponecháva iným. To je občianstvo pasívne. Ale pasívne občianstvo nedokáže vo svete udržať hodnoty slobody, spravodlivosti a cti. To dokáže len občianstvo aktívne!

Rady skautským vodcom

Základné princípy

Uvedomenie si seba, princípov fungovania v spoločnosti a hodnôt, ktoré nášmu životu dávajú smer. Aj takto môžeme zhrnúť princípy, na ktorých je vybudovaná filozofia skautingu či už u nás alebo vo svete.

Vzťah k sebe

  • vlastné napredovanie – uvedomenie si seba a svojich silných a slabých stránok
  • zdravé sebavedomie a sebareflexia
  • zodpovednosť
  • spoľahlivosť, charakter

Vzťah k druhým

  • práca v tíme
  • komunikácia
  • uvedomenie si svojej roly v spoločnosti
  • riešenie konfliktov
  • byť aktívny občan

Vzťah k Bohu

  • hodnoty
  • hľadanie zmyslu života
  • nájdenie si vlastnej cesty
  • rešpektovanie viery

Skautská metóda

Symbolický rámec

Každá veková skupina využíva pôsobivé symboly, legendy, príklady, postavy a názvy prispôsobené predstavivosti daného veku. Napríklad pre najmladších je to rozprávková postava Maugliho a svet Knihy džunglí, 11 – 15 roční skauti a skautky majú ako vzor rôznych objaviteľov nových území. Symbolickým rámcom roverov je putovanie, cesta.

Sľub a zákon

Pri sľube sa mladý človek osobne zaväzuje dobrovoľne dodržiavať kódex skautských princípov spísaných v skautskom zákone.

Podpora od dospelých

Dospelý vodca nie je armádny generál ani riaditeľ firmy, neprikazuje, nevydáva povely. Jeho úlohou je povzbudzovať tvorbu nápadov, iniciatívu a rozhodovanie. Pomáha mladému človeku, aby sám objavoval cestu svojho osobného rastu a vyberal si ten správny smer.

Družinový systém

V družinovom systéme si 6 – 10 členné partie samé organizujú veľkú časť programu a podnikajú aktivity.Každý člen v tíme  má svoju úlohu. Družinu vedie radca, ktorý je väčšinou starší kamarát s prirodzenou autoritou.

Osobné napredovanie

Mladý človek sa zapája do vlastného rozvoja. Za úspešné splnenie rôznych úloh a cieľov získava nášivky, ktoré si môže prišiť na svoju skautskú košeľu. Postupne prechádza jednotlivými stupňami, ktoré sú mílnikmi jeho osobného rozvoja.

Život v prírode

Väčšinu našich aktivít organizujeme v prírode – výpravy, expedície, tábory, ochranárske akcie.

Učenie sa činnosťou

Uprednostňujeme činnosť, prax a aktivity pred nudným teoretizovaním.

Zapojenie komunity

Nie sme iba skauti. Každý z nás je súčasťou aj ďalšej komunity, či už školy, na ktorých študujeme alebo organizácií, v ktorých pracujeme, športových klubov, umeleckých kruhov. Tento bod hovorí, že si máme aktívne uvedomiť záväzok a zodpovednosť voči nim aj voči širšiemu svetu. V zmysle motta svetovej skautskej organizácie WOSM “Creating a better world” (Vytvorenie lepšieho sveta).

Najnovšie tlačové správy

Najčítanejšie na skauting.sk

Hrdinovia vojny – Päť príbehov odvahy a statočnosti

Projekt s názvom "Hrdinovia vojny" je jedinečnou spoluprácou českých, poľských a slovenských skautov, ktorí sa rozhodli zachytiť a pripomenúť osudy skautov, ktorí sa v...

Výkonný riaditeľ / Výkonná riaditeľka (CEO) Slovenského skautingu

Miesto: Bratislava (onsite) Typ úväzku: Full-time Benefity: 5 dní dovolenky navyše na dobrovoľnícke aktivity, flexibilný pracovný čas, služobný mobil a počítač Nástupný plat: 1700€ brutto, po skončení...

Hľadáme správcu/správkyňu webov!

Hľadáme človeka, ktorý pomôže zlepšovať skautské weby! Zaujímaš sa o weby, vieš pracovať s WordPressom a frontend vývoj ti nie je cudzí? Chceš, aby...