Mladá a dynamická organizácia

Mladá a dynamická organizácia

Priorita	Splnená?
1. Propagovať na verejnosti organizáciu ako mladú a dynamickú, ktorá má čo ponúknuť dnešnej mládeži
minimálne 1x do roka zorganizovať preznentačnú kampaň smerom k verejnosti
v oblasti propagačných akcií spolupracovať s odborníkmi na túto oblasť
v maximálnej miere predchádzať negatívnej reklame v médiách – len „akreditovaní“ členovia budú môcť vystupovať v médiách
2. Zorganizovať aspoň jeden rozvojový projekt pre inú skautskú alebo detskú organizáciu v rozvojovej krajine
adoptovať si menej rozvinutú skautskú organizáciu a poskytovať jej know-how, vzdelávacie kurzy v určitých oblastiach, implementácia nového programu...
spolupracovať s touto organizáciou na spoločných projektoch, ktoré budú osožné pre obidve strany
3. Rok 2011 – Európsky rok dobrovoľníctva – maximálne využiť na kampaň zameranú na propagáciu organizácie a jej aktivity
urobiť kampaň smerom k verejnosti, prostredníctvom ktorej budeme v maximálnej možnej miere propagovať aktivity SLSK
urobiť kampaň smerom dovnútra organizácie – pripraviť aktivity podporujúce a rozvíjajúce dobrovoľníctvo
zapájať sa do spoločných aktivít s inými mládežníckymi organizáciami
zorganizovať špeciálnu ďakovnú akciu pre vodcov
oceniť aktívnych radcov a vodcov – vymyslieť pre nich špeciálne benefity

Atraktívny imidž a dobré meno skautingu

Priorita	Splnená?
1. Používať pre rôzne vekové kategórie a cieľové skupiny rôzne slogany
vymyslieť atraktívne a nadčasové slogany a týmto prispôsobovať program a všetky ostatné aktivity v organizácii
urobiť kampaň smerom dovnútra organizácie – pripraviť aktivity podporujúce a rozvíjajúce dobrovoľníctvo
zapájať sa do spoločných aktivít s inými mládežníckymi organizáciami
zorganizovať špeciálnu ďakovnú akciu pre vodcov
oceniť aktívnych radcov a vodcov – vymyslieť pre nich špeciálne benefity
2. Aktualizovať a propagovať nový dizajn manuál SLSK
3. Zasadzovať sa o vytvorenie kolekcie voľnočasového oblečenia pre členov organizácie a priblížiť sa tak viac k potrebám členov našej organizácie
pripraviť a postupne medzi členmi propagovať doplnenie oblečenia ponúkaného SLSK okrem rovnošaty aj o nové voľnočasové oblečenie (tričká, mikiny, nohavice, šiltovky...) – so skautským motívom
dbať na to, aby oblčenie bolo cenové dostupné a zároveň kvalitné
4. Zrealizovať vnútornú kampaň zameranú na oživenie hodnôt skautingu a ich lepšie uvedomenie si v povedomí mladých
robiť kampane na oživenie hodnôt zvlášť pre každú vekovú kategóriu, napr. pre včielky a vĺčatá zorganizovať narp. hru, prostredníctvom ktorej spoznajú skautské hodnoty alebo pre roverov zorganizovať napr. niečo na spôsob Mikulášskeho semináru z ČR
5. Vytvoriť Etický kódex skauta
vytvoriť základné zásady, ktoré by zaistili prevenciu pred poškodením alebo zneužitím dobrého mena skautingu

Efektívna komunikácia – dovnútra i navonok

Priorita	Splnená?
1. V oblasti propagácie a prezentácie viac spolupracovať s odborníkmi na túto oblasť a využiť pomoc a skúsenosti európskeho skautského regiónu
nesnažiť sa všetky činnosti robiť svojpomocne za každú cenu
v oblasti propagácie viac spolupracovať s odborníkmi na túto problematiku
zaviesť model „certifikovaných“ skautov, ktorí budú môcť prezentovať skauting v regiónoch vo vzťahu k médiám
pripraviť manuál – komunikácia s médiami pre všetkých (slepé články, slepé tlačové správy...)
2. Do budúcna sa viac zamerať na realizáciu projektov zameraných nielen dovnútra organizácie, ale predovšetkým navonok – smerom k verejnosti
každý rok zorganizovať jednu kampaň smerom dovnútra organizácie (téma, ktorou by organizácia žila celý rok)
organizovať kampane aj smerom k verejnosti
neorientovať sa len dovnútra organizácie
viac predávať dobré meno skautingu
zorganizovať kampaň na verejnosti s cieľom odbúrania predsudkov o skautingu

Rast organizácie

Priorita	Splnená?
1. Zanalyzovať situáciu v členskej základni SLSK a vytvoriť stratégiu udržateľného rozvoja
jasne si pomenovať príčiny viacročného poklesu členskej základne
zadefinovať si najčastejšie problémy + možné návrhy na riešenia
2. Vypracovať a aktualizovať know-how o rozširovaní skautingu, získavaní nových členov, tútorstve, dobrovoľníkoch, pre staré a nové zbory...
pripraviť náborové a propagačné DVD pre zbory, ktoré sa bude dať používať náborových a propagačných aktivitách
zverejňovať pozitívne príklady o rozvoji na webe, resp. v časopise
Ústredie v súvislosti s rozvojom organizácie vyčlení konkrétneho človeka
inšpirovať sa pozitívnymi príkladmi rozširovania a fungovania skautingu v zahraničí
3. Rozpracovať projekt Rodinného skautingu
pripraviť manuál a námety na činnosť ako rozbehnúť pri zbore Rodinný skauting
zorganizovať inšpiratívne stretnutie skautských rodín s deťmi
4. Rozpracovať projekt Predškolského skautingu
pripraviť manuál a námety na činnosť ako rozbehnúť pri zbore Predškolský skauting – s cieľom rozširovať včielkarsko-vlčiacku vekovú kategóriu
5. Nadviazať spoluprácu s Úniou materských centier
v súvislosti s rozvojom skautingu, resp. prílevu nových členov do organizácie, skúsiť nadviazať spoluprácu s Úniou materských centier
zorganizovať pokusne spoločný projekt s ÚMC
v rámci ÚMC propagovať skauting ako mladú a dynamickú organizáciu